dongsegf@gmail.com
添加时间：
黄琛的感触是，2018年整体资金供给面在收缩，银行等机构在很多时候不敢放款；而第三方平台与持牌机构、商户之前打造好的一套模式，几乎被推翻重来。但总的来说，经过又一年的磨合，合规的金融科技公司都能够很好的适应，他们在监管加强后很快就找到新的平衡点，继续“跑起来”。
行业在淘汰能力不足的人“去年10月，公司因资金链断裂无法继续经营而全体裁员，我是最后一批被裁掉的。”1992年出生的杨小帅在上海某物流企业从事产品经营，这是他从计算机专业毕业4年来的第3份工作。虽然很快就入职了新工作，但是杨小帅仍然感受到了焦虑，原公司协议的N+1赔偿金到现在都还没有拿到。有同事在家赋闲2个月，也没有找到合适的工作，能提供的薪酬和岗位与自己的需求总是不能匹配。
12月7日，《济南市进一步推进企业上市工作若干措施》发布，提出进一步加大企业上市政策支持力度。为激发企业上市积极性，济南市大幅提高了上市奖励力度，将企业境内外上市补助由过去的500万元提高到800万元，企业新三板挂牌补助由过去的150万元提高到300万元。济南市表示，积极对接国家在上交所设立科创板并试点注册制的重大改革举措，推动符合条件的企业在科创板上市融资，重点挖掘和筛选符合国家产业政策、主营业务突出、竞争力强、盈利能力好，净利润在300万元以上的企业以及“十大千亿”产业龙头企业、“独角兽企业”等。
但是，男领导不反感女下属的这些投名状行为，甚至是很满意！不然，男领导在新部门只呆三个月，怎么可能会花一个月时间，专门为女下属的客户服务呢？要是反感，就会把女下属调离岗位了；要是超级反感，女方纠缠不休，觉得威胁到家庭和谐，就会把这事跟女下属老公说了！
而在王桦眼中，2018年还需重点关注的风险在于长租公寓领域的“爆仓”，渠道风险的爆发让场景消费褪去最初的光环。苏宁金融研究院高级研究员陈嘉宁对上述观点表示认同，“由于业主、租赁公司、及租客之间存在着信息不对称，本来合规的‘租房分期’容易被租赁公司利用，成为‘套路贷’，具体表现在，对业主隐瞒信息，保理融资；对租客，利用上下游账期差异，占用沉淀资金；部分‘放贷’机构的‘纵容’等等。”陈嘉宁认为，长租公寓事件的爆发，正是市场尚未成熟的表现。
易会满点名了监管干部队伍中存在的一些不愿、不善、不会担当作为的现象：有的担当意识不强，不能很好地处理资本市场全局和局部、当前和长远、创新和风险之间的关系，工作中被动应急的多，主动出击的少，在加强资本市场顶层设计和系统性基础性工作方面花精力不够；
