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张向晨表示，美国企业对华技术转让是正常的商业行为，是企业双向选择和自主决策的结果，不能把正常的商业交易行为视作政府采购的强制行为。美国是技术转让中主要的获益者，而中国是美国技术出口的目的地国之一，是美方技术转让收益的重要来源。张向晨强调，市场准入与强制技术转让是截然不同的问题。美国指责中国的合资合作要求、股比限制和行政审批程序，实质是针对中国的市场准入制度，与强制技术转让无关。美方这样做是在“指鹿为马”。事实上，世贸组织成员有权对市场准入做出保留，这些保留体现在成员的入世承诺中，是包括美国在内的多数成员的普遍做法。

功能上，ColorOS 6加入了“冷库”功能，利用AI的智能算法，在后台自动学习用户的使用习惯，把不常用的功能通过智能“冷冻”的方式杀掉进程，使得再次打开的时候还是用户使用的那个界面。在动画方面，ColorOS 6主打流畅体验。在打开和关闭软件的过渡动画上，运用了类似苹果iOS上那种过渡样式，可以在滑动的同时显示软件正在进行的动画。ColorOS 6的字体也进行了重新设计，一共设计了5款，并且在明年正式和用户见面。至于何时能用上ColorOS 6，看来就只能到明年了。

这边是事件驱动策略，围绕一家公司或者多家公司有关的重组， 并购、破产、清算，包括受困资产、风险套利，还有特殊情形投资。这边是常见的相对价值套利，有做固定收益套利的，有做股权套利，还有可转债套利，还有多空和息差套利的等等。另外还有今天上午有一些嘉宾提到过风险评价，就是所谓的Risk Parity，最新的有一个人工智能驱动策略，基于另类、大数据分析做投资决定。下面要考虑到具体的投什么东西，这边是常见的资产类别，有做股票、利率、债券的，就是所谓信用的，还有做外汇、大宗商品，另外有些结构金融产品，还有场内和场外的衍生品，上面是流动性比较好的，下面房地产、私募股权或者私募债这些是流动性差一些的策略。

数字经济——调适就业方向防疫需要，“无接触服务”风生水起，企业用人也出现了供需失衡。一边是传统行业暂时停摆，用人需求陡降，一边是新业态迅速崛起，用人需求激增。“云就业”将许多传统行业员工“引流”至数字经济领域。比如，防疫期间，约164万人通过互联网平台支付宝实现了灵活就业，其中不乏人工智能训练师、网约配送员等新职业及各种兼职。在河南、陕西、贵州等地，不少滞留农民工则就地做起了支付宝人工智能训练师。支付宝还新增了25万个小程序，带动了75万个小程序开发和运营岗位。

中国银河国际发布报告称，中教控股（00839）19财年净利润为5.93亿人民币（同比增长16.2%），低于预期；但经调整净利润为7.47亿人民币（同比增长17.5%），符合预期。 该行表示，维持其“增持”评级，目标价13.2港元。该行称，19财年净利润低于预期主要因为新学校毛利率较低（部分为需支付的管理费）及公司积极推动债务融资的并购活动带来的财务成本。另外，公司于19财年收购松田大学，山东泉城大学和重庆南方翻译学院并对其进行改革，这既有助于降低学校管理费用，还能产生更大创收潜力。该行认为，推动学校提升毛利率和营运利润的主要催化剂是来自于相关公立大学的脱钩，而公司将收购三所学校的总收入的18%-20%支付给相关公立大学作为管理费，脱钩程序已启动，但仍需得到政府批准。

在考虑所有潜在可发行CDR的企业的情况下，如果非募资型CDR占比分别为0%、50%、100%，试点企业CDR业务未来1-2年内将为券商分别带来总值为104.15-166.64亿元、85.18-136.28亿元、66.21-105.93亿元的发行及上市业务净收入，平均每年将带来110.73亿元的发行及上市业务净收入，其实质相当于券商按35%的折扣向CDR试点企业收取发行及上市服务费，而CDR成分中，50%为募资型CDR，50%为非募资型CDR。